Es habitual confundir estos dos conceptos. Ambos se relacionan con la cantidad que debe pagar empresario a trabajador en caso de despido. Pero algunas personas creen que están unidos, y en caso de no existir derecho a indemnización, piensan que no se cobra nada ¿qué...
El periodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de ellos puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización....
Durante las bajas por incapacidad temporal (IT), algunas empresas pueden preguntarse sobre la posibilidad de despedir a dichos trabajadores, cuando los periodos de baja son excesivamente largos o intermitentes pero constantes, ya que esto podría hacerle pensar que existe algún intento de fraude....